64 ANS APRÈS, LA CÔTE D'IVOIRE MANQUE DE LIBERTÉ RÉELLE PAR MANQUE DE LEADERS DYNAMIQUES

La notion de leadership recouvre beaucoup de choses. C'est l'édification patiente, et en général ennuyeuse, d'une coalition. C'est semer délibérément des cabales instestines dont on espère qu'elles fermenteront de façon appropriée. C'est changer méticuleusement le centre d'intérêt du pays par le biais du langage terre à terre des systèmes de management.

C'est modifier les ordres du jour afin que l'on se consacre aux nouvelles priorités. C'est être visible lorsque les choses vont de travers, et invisible lorsqu'elles marchent bien. C'est être attentif là plupart du temps, encourager fréquemment, renforcer les discours par une action crédible. C'est être dur lorsqu'il le faut, et occasionnellement user du pouvoir ou accumuler avec subtilité les nuances, une centaine de choses mieux faites.

Ce sont les activités indispensables d'un dirigeant qui prennent les trois quarts de son temps.

Nous avons trop d'apprentis leaders dans notre pays dont l'obsession pour le pouvoir les empêche de voir la tâche beaucoup plus importante qui est d'inculquer la notion de dessein.

Le leadership s'exerce lorsque des êtres humains qui ont certains desseins mobilisent, en compétition ou en conflit avec d'autres, qui sont des ressources institutionnelles, politiques, psychologiques et autres pour susciter et sastifaire les mobiles de ceux qui les suivent.

Cependant le leadership source de liberté de notre état intervient lorsque une ou plusieurs personnes s'engagent avec d'autres d'une façon telle que les chefs et les suiveurs atteignent en se stimulant mutuellement des niveaux de motivation et de moralité plus élevés. Leurs desseins qui ont pu naître séparément, mais être cependant apparentes, fusionnent.

Ce type de leadership élève, mobilise, inspire, exalte, exhorte, et évangélise. Il élève le niveau du comportement et de l'aspiration éthique de celui qui dirige et de celui qui est dirigé et les métamorphose tous les deux.

Dans ce leadership, les dirigeants s'investissent dans une relation avec les suiveurs qui se sentiront grandis et deviendront souvent plus actifs.

Bonne fête d'indépendance à la côte d'ivoire. Ce pays a vraiment besoin de leaders dynamiques dans tout les domaines de la vie pour sa liberté réelle.